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当AI逐渐变得远比人类聪明，人类还能做什么？

8月7日，在北京大学国家发展研究院举行的李开复《AI未来已来》新书交流会上，零一万物首席执行官李开复就上述问题回答澎湃新闻记者提问。

在李开复看来，“人将来还是有很多路可以走”，首先是要学会“管理AI、用好AI”，其次，AI强于人类的是“左脑”，但AI尚未具备“右脑”——这与同理心、审美品味、远见等有关，这正是人类区别于AI的优势，与数据无关，比如可以做出数据不能预测的事情，比如iPhone、可回收的火箭、ChatGPT等，“这些都不可能是基于AI模型去做的事情，因为没有数据基础来告诉你这是可以尝试的事情。”

对于普通人在AI时代应该如何择业，李开复建议，要选择“没有数据”的领域，“任何有数据的地方，人类都‘打’不过AI。”其次，选择开放的领域，而非封闭领域，他以工厂流水线和水管工为例，前者是“封闭”领域，具有标准化、流程化特征，很容易被AI取代，但后者相对“开放”，“每家每户的水管，出了什么问题，都不一样，不可能让机器人来修。”

李开复认为，在AI“碾压”人类大脑而非体力、机器人还未充分发展的当下，未来5年到10年，开放式的蓝领工作相对更难被AI替代。

但李开复强调，未来最重要的就业选择可能在于与人际关系强相关的领域，这些工作基于人与人的信任，“各种人与人建立信任、建立关怀、建立感情的工作，AI是不能取代的。”比如，护士、教师、导游、大客户销售、地产销售等职业，可能未来很长一段时间，“人们都会觉得是应该面对面做的事情。”此外，人的一些“软”技能，比如情商、沟通能力、团队精神等，这些都是AI时代人类需要培养、具备的。

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